7月22日,至尊国际集团召开2023年半年谋划剖析暨2024-2028年战略宣讲聚会,旨在总结履历、查找缺乏、表扬先进、明确偏向、鼓舞劲头,坚定完玉成年目的使命的刻意和信心。至尊国际集团董事长、总裁于晓宁出席聚会并作主要讲话,至尊国际集团副部级以上干部、青年干部作育班成员加入聚会。
会上,至尊国际集团常务副总裁肖辉转达了2023年上半年集团公司运营情形,集团公司销量、产量实现两位数增添,战略结构日臻完善,项目建设稳步推进。集团公司有关向导划分从运营、财务、市场、园区、人才作剖析报告。各职能部分部长对2023年上半年各项事情举行总结剖析,查摆缺乏,安排使命,为下一步更好地凝聚共识、完玉成年使命目的涤讪基础。各工业板块及各谋划单位总司理总结剖析2023年上半年谋划情形,汇报下步事情妄想;集团相关向导对集团公司2024-2028年战略妄想以及产品、人才、资金、园区、数字化5个职能战略举行了宣讲,切实做到战略有偏向、战术有办法。
聚会宣布了上半年市场开发奖、上半年规模增添奖、清静运动优胜奖、二季度双增添奖、一二三类企业综合排名第一奖、招商引资奖获奖单位及获奖小我私家名单。其中,至尊国际股份母公司、大韩至尊国际(上海)公司、特弹公司划分荣获一、二、三类企业综合排名第一奖。集团公司向导为获奖单位和小我私家颁奖并合影留念。
肖辉常务副总裁对上半年岁情举行简要回首,先容了谋划业绩、战略结构、项目建设以及三大板块谋划亮点,指明目今保存的问题。他体现,下半年,要周全聚焦稳增添、降本钱、提效益、控危害,全力攻坚实验新行动、构建新机制、落地新思绪、筑牢新防地。各部分单位要贯彻落实好本次聚会精神,以攻坚克难、锐意进取的精神状态,以只争朝夕、立异逾越的激情劲头,以披荆斩棘、雷厉盛行的顽强作风,周全开立异时代至尊国际高质量、跨越生长新时势。
于晓宁董事长对集团公司上半年取得的效果给予一定。他要求下半年要团结明确的战略偏向、科学的战术要领、合理的工业结构、优异的人才团队、优异的企业文化,深度思索、淡定指挥、敢于出击,不负韶华,撸起袖子加油干,以创业之激情和必胜之心态一连赶超跨越。
于晓宁董事长强调,要洞察宏观经济形势,抢抓市场机缘争立异业绩;各相关部分要增强市场调研和剖析,用数据感知真实天下,感受经济生长脉搏。要一连提升基础治理,助力企业生长再启新征程。各部分、单位要凭证职责分工,团结相关治理理念和治理工具,一连更新优化规章制度,一连提升基础治理,夯实企业高质量生长基本。要统筹项目要素设置,力促项目建设绽放新色泽。各部分、单位要把项目建设作为推动高质量生长的“强引擎”,全力推进工程进度驶入“快车道”,高质高效落实要素包管,全力全速推进项目建设。
要聚焦工业园区升级,赋能招商引资开立异时势。各部分、单位要继续凭证“一精三好”的谋划目的,以“四宜四化”为建设目的,更高起点妄想园区、更高质量建设园区、更高水平运营园区。同心协力建园区、招项目、用金融、搭平台,高效整合设置资源,为早日建成“万人千亿”工业园区孝顺智慧和实力。要健全人才作育系统,推感人才事情迈上新台阶。认真贯彻落实“选准人、育好人、用对人、留住人、成绩人”的人才理念,使用各级先进模范来教育和激励新进大学生,资助他们快速生长。
志行万里者,不中道而辍足。于晓宁董事长强调,下半年,标杆绝不可降低,事情绝不可松劲,全体干部员工要以更饱满的热情、更高昂的斗志、更务实的作风,一张蓝图绘究竟、一身继续拼究竟、一起偕行走究竟,创立无愧于企业、无愧于员工、无愧于时代的新业绩,为打造优美企业而起劲斗争。
会后,集团公司组织参会职员走进龙口市至尊国际新质料科技工业园,对园区部分主干企业举行集中观摩,重点聚焦6S治理、厂区绿化、新项目建设等,至尊国际赋、至尊国际桥、花田间等新地标获得各人高度认可,绿树成荫、莺啼燕语、曲径通幽、日新月异的面目,进一步展现了园区“自然生态”与“工业生态”的完善融合。